
Obsługa kadr i płac
Naszym klientom zapewniamy kompleksową obsługę z zakresu kadr i płac. Profesjonalna i rzetelnie prowadzona dokumentacja płacowo - kadrowa stanowi udogodnienie zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Oprócz naliczania wynagrodzeń i sporządzania deklaracji do ZUS wyręczymy Państwa we wszelkich obowiązkach związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej .
Same konkrety
W ramach obsługi płacowej oferujemy:
- sporządzanie list płac zawierających wszystkie pozycje wynagrodzeń (płace zasadnicze, premie, dodatki)
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników
- rozliczanie podatku dochodowego pracowników, w tym sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych dochodach PIT-8A, PIT-11, PIT-40
- kompleksową obsługę rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, w tym naliczanie składek i sporządzanie deklaracji (ZUS)
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i wyrejestrowań do ZUS
- sporządzanie raportów RMUA
- wystawianie zaświadczeń Rp7
- sporządzanie zaświadczenia do ZUS dotyczących wypłat zasiłków chorobowych po rozwiązaniu stosunku pracy
- sporządzanie korekty ZUS
- przygotowywanie dokumentów dla organów kontrolujących oraz wyjaśnienia ewentualnych rozbieżności i dokonywanie stosownych korekt (w przypadku kontroli ZUS i urzędu skarbowego)
W ramach obsługi kadrowej:
- Prowadzenie akt personalnych pracowników
- Bieżące raportowanie stanów wykorzystania urlopów przez poszczególnych pracowników
- Monitorowanie terminów badań okresowych pracowników
- Monitorowanie terminów obligatoryjnych szkoleń BHP pracowników
- Prowadzenie pozostałej dokumentacji kadrowej (np. regulaminów wynagradzania i premiowania, regulaminów korzystania ze sprzętu firmowego, zasad premiowania i regulaminów pozapłacowych systemów motywacyjnych) w zgodzie z prawem pracy i z zasadami rozliczeń podatkowych.
- Współpracę z firmą BHP w zakresie szkoleń pracowniczych.
Ponadto:
- przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno - prawnych
- wystawianie zaświadczeń o dochodach na życzenie pracownika
- wystawianie świadectw pracy
- oraz innych dokumentów kadrowych zgodnie z życzeniem pracodawcy
